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济南市总工会关于报送企业劳动争议调解委员会组成情况的通知

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【摘要】:
济南市总工会关于报送企业劳动争议调解委员会组成情况的通知 

济南市总工会关于报送

企业劳动争议调解委员会组成情况的通知

 

区县总工会局(公司、大企业工会委员会

根据劳动法、工会法、劳动争议调解仲裁法法律法规的要求,依法推动企业设立劳动争议调解委员会已成立工会的企业一般应设立企业劳动争议调解委员会,尚未成立工会的企业要将工会组建与调解组织建设同步推进。

摸清底数,进一步加强和规范企业劳动争议调解委员会建设,请各区县总工会、大企业工会委员会于9月13日前报送企业劳动争议调解委员会组成情况。

附件1、企业劳动争议调解委员会组成情况表

      2、企业劳动争议调解委员会有关规定

 

 

联系人:田凌云 

电话66602658,66602645(传真)

邮箱: fagongbu88@163.com

 

 

市总工会法律工作部

2018年9月7日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

企业劳动争议调解委员会组成情况表

 

报送单位

(企业名称)

企业劳动争议调解委员会组成人员

职工代表

企业代表

主任

姓名

性别

姓名

性别

姓名

性别

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(企业名称)

企业劳动争议调解委员会组成人员

职工代表

企业代表

主任

姓名

性别

姓名

性别

姓名

性别

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(企业名称)

企业劳动争议调解委员会组成人员

职工代表

企业代表

主任

姓名

性别

姓名

性别

姓名

性别

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

企业劳动争议调解委员会有关规定

 

1、《劳动法》第八十条  

在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

2、《劳动争议调解仲裁法》第十条

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

 

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